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鄭州市委書記連維良改進工作作風的要求:提高三個效率 建立七個機制 落實十個不允許

來源: 編輯:admin 時間:2011/3/17 0:00:00 點擊數:
     在3月16日省委巡視組通報巡視情況會議上,省委常委、鄭州市委書記連維良就解決政府工作效率、作風問題對鄭州市干部提出:為民辦事職權崗位每周7天工作制,要保證周六、周日辦理手續(xù)的崗位不停止辦公。要“提高三個效率、建立七個機制、落實十個不允許”,提高政府效能。

  “提高三個效率”指的是,要著重提高決策效率、協(xié)調效率和執(zhí)行效率。要建立“七個機制”:建立高頻率、高效率的決策機制;見事即辦、立即開會、日夜不輟的協(xié)調機制;立即報告、隨時報告、必須報告、可以越級報告的問題反映機制;有權威、有協(xié)調、有效率、有問責的督察機制;規(guī)范、快速、多次的反饋機制;職權崗位每周7天全天候的手續(xù)辦理機制;日詢問、周報等管用的落實追蹤機制。要嚴格落實“十個不允許”:即不允許工作中發(fā)現不了問題、不允許不反映問題,必須履職盡責;不允許發(fā)現問題解決不了不報告、不允許決策事項落實不了不報告,必須及時真實反映問題;不允許說“我不知道”,必須在崗在行、熟悉業(yè)務;不允許說“不歸我管”,必須首問負責;不允許今天的事明天辦,必須當日辦結,全天候服務,三日不結必須上報市委、市政府;不允許說“企業(yè)沒找我”,必須主動服務、上門服務、不挑企業(yè)理;不允許不依法依規(guī)亂作為,必須依法依規(guī)陽光辦事;不允許死摳教條不作為,必須吃透政策,善于在依法依規(guī)的基礎上打破常規(guī);不允許分內的事讓領導定,必須勇于承擔責任;不允許以自己方便造成企業(yè)和群眾辦事不方便,必須急企業(yè)和群眾之所急、想企業(yè)和群眾之所想。

  連維良要求,“十個不允許”,鄭州市的公務員都要做到應知應會,市直機關工委將負責檢查落實情況。