根據(jù)市委、市政府和上級黨委的統(tǒng)一部署，為深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面落實《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》，交建投公司高度重視，精心組織，把開展讀書活動作為推進學習型企業(yè)建設重要舉措，以此提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和科學發(fā)展能力，營造人人學習、時時學習、處處學習的濃厚氛圍。

    為推進此項活動的順利開展，公司制定了詳細的活動計劃，并統(tǒng)一購買了《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》、《與中國官員談經(jīng)濟學》等十余本推薦學習書目，同時提出要求：一是結(jié)合中心組學習制度，把領(lǐng)導干部集體學習和讀書自學有機結(jié)合起來。保證讀書時間、保證學習資料、保證學習質(zhì)量，切實提高讀書效率、確保讀書效果；二是不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，引導廣大干部踴躍參與，鞏固活動成果；三是要在活動中發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，發(fā)揮模范帶動作用，推動活動深入開展；四是在讀書的過程中及時總結(jié)，并結(jié)合實際工作中已經(jīng)形成的成熟經(jīng)驗和做法，撰寫學習心得體會；五是建立健全領(lǐng)導干部集中學習制度、交流研討制度、考試考核制度等一系列行之有效的學習制度，形成活動的長效機制。

    本次讀書競賽活動自2011年7月起至2012年7月，為期一年。根據(jù)讀書競賽活動進展情況，公司黨委將從學習時間、學習效果、學習心得等方面進行檢查考核，并定期進行考試，確保讀書競賽活動取得實效。