9月28日,市國資委黨委委員、一級調(diào)研員羅廷一行到公司進行市管企業(yè)薪酬分配專題調(diào)研并召開座談會。公司董事長張慧云,黨委委員、副總經(jīng)理李雋鴻、柳林及相關(guān)部門負責人參加座談。
座談會上,羅廷同志就此次調(diào)研的目的進行了說明,他強調(diào),此次調(diào)研主要是對《2021年度市管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核實施方案》(征求意見稿)《2021年度鄭州市市管企業(yè)綜合考評工作方案》(征求意見稿)《關(guān)于進一步深化市管企業(yè)收入分配制度改革的指導意見》(征求意見稿)進行解釋說明和交流意見,進一步科學規(guī)范的開展市管企業(yè)薪酬分配和考核各項工作,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
張慧云董事長首先對市國資委對市管企業(yè)發(fā)展的關(guān)心支持表示感謝,并介紹了公司的基本情況、中心業(yè)務開展情況。隨后,她就薪酬分配機制、綜合考評工作等與調(diào)研組進行了交流。她指出,此次專題調(diào)研活動,是國資委用心、用情、用力為企業(yè)做好服務保障工作的實際行動,對促進企業(yè)的良好發(fā)展具有重要意義,交建投公司將在理解政策、用好政策的基礎上,充分發(fā)揮主觀能動性開展工作,激發(fā)發(fā)展活力,全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后,羅廷同志強調(diào),各企業(yè)要加強與市國資委相關(guān)部門的溝通交流,市國資委也將繼續(xù)統(tǒng)籌做好市屬企業(yè)薪酬分配管理、經(jīng)營業(yè)績考核等工作,全力助推市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
與會人員暢所欲言,對于薪酬分配和綜合考評工作中遇到的重難點事項進行了深入探討,調(diào)研組也對企業(yè)關(guān)注的問題進行了現(xiàn)場答疑解惑。