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“創(chuàng)四優(yōu)、做表率”演講稿展示----曹 萍

來源:曹萍 編輯:admin 時(shí)間:2010/7/6 9:48:54 點(diǎn)擊數(shù):
    如果說公司是一座橋的話,公司的每一個(gè)崗位都有對應(yīng)的梁,每一個(gè)崗位都有對應(yīng)的責(zé)任。立足本職工作,堅(jiān)持愛崗敬業(yè),樹立發(fā)展信心是一種承諾,是一種義務(wù),是一種態(tài)度,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè)才能為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)。
    工作崗位是我們展示自我的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),同樣也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),只有立足本職才能踏踏實(shí)實(shí)做好工作。在我看立足本職工作要有四種意識(shí)。一是要有主人翁意識(shí)。要以一個(gè)主人翁的態(tài)度,盡心盡責(zé),努力的完成自己所承擔(dān)的任務(wù)。不論我們身處什么崗位,我們都應(yīng)該把敬業(yè)精神、主人翁態(tài)度融入到工作中去。在公司崗位雖有不同,但我們卻有著相同的目標(biāo),努力構(gòu)建公司四大發(fā)展板塊,與公司同呼吸共命運(yùn);二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)。要做到立足本職,能為公司美好的明天做出貢獻(xiàn),需要我們每一個(gè)人熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自己的聰明和才智做出更多的工作業(yè)績;三是要有團(tuán)結(jié)一是。立足本職,為公司美好的明天做出貢獻(xiàn),就要求我們要團(tuán)結(jié)、尊重身邊的每一位同事,服從組織領(lǐng)導(dǎo);四是要有大局意識(shí)。當(dāng)我們把一項(xiàng)工作做好的時(shí)候,我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使下一次的工作做得更好;當(dāng)在工作中受到委屈和批評時(shí),要擺正心態(tài)。樹立大局觀念,處處以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),把對公司的責(zé)任心放在首位,全力維護(hù)公司的整體利益和整體形象。除此之外,作為公司的一員時(shí)刻要有競爭意識(shí),今天不努力學(xué)習(xí),明天很可能就不能勝任本職工作。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),才能不斷提高自身的綜合素質(zhì),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。當(dāng)我們在本職崗位上勤奮工作,真正將自己融入到公司這個(gè)大家庭中,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都會(huì)很快樂,人生的真諦在于快樂的工作。
   作為公司辦公室的一員,對我來說立足本職工作,為公司發(fā)展做表率最需要的應(yīng)該是:“態(tài)度”。在平常的工作中如何將工作做到更好,除了智慧和能力,最重要的就是面對工作的態(tài)度。辦公室工作比較繁雜,往往會(huì)在同一個(gè)時(shí)間內(nèi)做幾件事情,很容易出現(xiàn)煩躁心態(tài),但辦公室工作又是很需要細(xì)心的,如果將煩躁心態(tài)帶到工作中直接的后果就是出現(xiàn)大的失誤,從而影響公司的整體利益。工作態(tài)度除了認(rèn)真,更重要的就是積極。在今后的工作中要去除等著別人分配工作的消極心態(tài),而要積極主動(dòng)地尋找工作,從而提高工作效率。我想,當(dāng)我們用認(rèn)真、積極地心態(tài)去面對工作,把精力百分之百投入工作,用全部的熱忱和激情融入工作中時(shí),就會(huì)體會(huì)到工作的樂趣,真正成為公司的主人翁為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。